Обучение

 ZENDEN предлагает сотрудникам возможности профессионального роста и развития. В Компании реализована система очного и дистанционного обучения e-Learning. Сотрудники принимают участие в мастер-классах, тренингах, семинарах и видеоконференциях. Так, находясь в своем городе, с помощью on-line технологий, управляющие и их заместители обсуждают важные вопросы мерчандайзинга и обслуживания покупателей, учатся мотивировать персонал, повышать конверсию и т.д.

 Каждый год специалисты розничной сети собираются на конференции, чтобы решить рабочие задачи, разобрать сложные нестандартные ситуации, научиться новым приемам и техникам работы.

 Тренинги, учебные курсы и программы – вся система обучения направлена на то, чтобы любой специалист компании мог развиваться и непрерывно повышать эффективность.

Если у вас есть вопросы по системе обучения в ZENDEN, пишите на адрес training@zenden.ru